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Responsabilidad Social Corporativa

Nuestra Historia
Para GESTUS GESTIÓN & SERVICIOS S.A.S., la Responsabilidad Social se constituye en un conjunto de acciones voluntarias que generan valor  e impactan en la gestión, garantizando la rentabilidad de la operación, estableciendo relaciones de mutuo beneficio, teniendo en cuenta la satisfacción de las necesidades y expectativas de su entorno, en los aspectos económicos, sociales y ambientales,  respetando los lineamientos nacionales y globales  sobre el desarrollo sostenible.

La política de responsabilidad corporativa de GESTUS GESTIÓN & SERVICIOS S.A.S., se fundamenta en el compromiso con sus grupos de interés evidenciado a través del cumplimiento de diversos programas y acciones cuyo fin último es contribuir al desarrollo de la sociedad.

Los principios de la compañía guardan relación directa con cada uno de los grupos de interés: se trata de los valores básicos que guían la actuación de GESTUS GESTIÓN & SERVICIOS S.A.S., y la forma de entender su papel en la sociedad y constituyen la base de la cultura corporativa del Grupo Empresarial Inassa.

A continuación, señalamos los 7 Principios corporativos de GESTUS GESTIÓN & SERVICIOS S.A.S.:

  1. Cliente: Como centro de nuestro negocio
  2. Creación de Valor: para nuestros accionistas como resultado de nuestra actividad.
  3. Equipo: Como artífice de la generación de valor
  4. Estilo de Gestión: Como generador de Entusiasmo
  5. Ética e Integridad: Un comportamiento ético e integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra gestión.
  6. Innovación: como palanca de progreso
  7. Responsabilidad Social: como compromiso con el desarrollo

La Política de responsabilidad social de GESTUS GESTIÓN & SERVICIOS S.A.S. tiene como principal objetivo, definir los compromisos e impulsar los comportamientos que permitan generar valor para los grupos de interés (valor social) y también para la entidad (valor reputacional y valor económico directo), estos compromisos y comportamientos son la expresión de la visión y de los principios empresariales, respondiendo lo mejor posible a las expectativas de los grupos de interés y reforzando la estrategia de negocio.

Manual de Convivencia

Código de Ética y Politica de Conflicto de Intereses

Responsabilidad Social

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